近日，山东省商务厅正式公布《山东省出口品牌企业名单（2026年度）》，经过市场认可、品牌建设、研发创新、通行认证、社会评价五大维度严苛遴选，明拓集团旗下临沂明拓进出口有限公司成功入选省级重点培育出口品牌企业。这份荣誉，是行业主管部门对明拓集团出口实力、品牌价值的高度认可，也是明拓集团坚持品牌化、国际化、人才共生发展的有力印证。

深耕行业，搭建全周期人才成长平台

明拓集团2010年成立，十余载深耕建材外贸，现已形成集板材研发、进出口贸易、全球供应链服务为一体的综合产业布局，多家子公司协同运营，组建百余人专业团队。明拓集团坚守“品牌化”发展理念，年出口额稳定超10亿元，建筑模板、OSB定向刨花板、全桦木工艺板等核心产品出口规模位居全国前列，业务通达全球180个国家和地区。

明拓集团始终坚持“大家的明拓，共同的事业”，把人才培育作为企业发展根基，搭建成熟人才成长培育项目，配套系统化常态化培训，为新人铺路、为骨干赋能。企业打通管理、专业技术双向晋升通道，不唯资历、重实绩，每半年开展晋升评定，同时设置高学历、小语种专项津贴，让各类人才拥有清晰稳定的成长路径。作为临沂木业首家AEO海关高级认证企业，明拓集团坐拥全球化贸易资源与行业协会平台，为人才提供广阔的国际化实践舞台。

科创赋能，以优质平台留住专业实干人才

品质是品牌出海的底气，人才是技术创新的核心支撑。明拓集团手握20项国家专利，自研板材经过42道精细工序打磨，拥有FSC、CE、美国CARB&EPA等十余项国际权威认证，环保等级达E0高标准，适配海外多元场景需求。旗下临沂明拓木业获评国家级高新技术企业、山东省科技型企业，科创能力与品牌运营双向赋能，构建起“研发创新+品质把控+品牌运营+全球服务”的完整产业闭环，以自主品牌抢占国际市场。

依托完善的人才培育机制，外贸、供应链、品牌运营等人才协同发力。明拓集团重视专业人才长期发展，将技术骨干、业务精英纳入核心人才储备，配套完整成长资源，让深耕一线的员工能够持续发挥自身专业价值。

共享事业，股权激励赋能奋斗者共建共赢

明拓集团坚持自主品牌出海之路，自主孵化40余个品牌，核心品牌CONSMOS布局30余个国家，七成出口产品为自有品牌。明拓集团董事长张少龙表示，做品牌是难而正确的事，优秀人才是并肩前行的事业合伙人。

为实现企业与员工利益共生，明拓集团落地长效股权激励机制，分阶段推行员工入股分红政策，符合业绩、年限标准的外贸骨干、管理人才均可参与股权分配，每年稳定兑现股东分红。能力突出的核心人才还可参与新事业部、子公司孵化，成为板块事业合伙人，真正共享企业长期发展红利。

除股权长效激励外，明拓集团配套多元化即时奖励，阶梯提成、销冠奖励、豪车激励、员工父母孝敬金等福利同步落地，每月开展表彰嘉奖，及时兑现实干价值。同时配备完善暖心保障，弹性工时、五险一金、年度体检、国内外团建、节日福利一应俱全，现代化办公空间兼顾工作与生活，全方位解决人才后顾之忧。集团锚定“百亿目标、百年企业、百个事业部”长远愿景，依靠股权共享模式，让每一位奋斗者共享发展成果。

载誉新程，以人才与品牌双驱动开拓全球市场

成功入选2026年度山东省出口品牌企业，是荣誉更是前行动力。借助省级出口品牌扶持政策，明拓集团将持续深耕全球建材市场，持续升级人才培养体系，扩大股权激励覆盖范围，吸纳更多外贸、生产、市场、供应链等专业人才。

未来，明拓集团将持续坚守品质初心，依托完善人才培育机制、共享型股权激励体系、全球化发展布局，持续做强自主品牌，擦亮山东制造、中国建材海外名片，聚力打造全球高端建材知名品牌，以人才共生之力书写民族企业出海全新篇章。

编辑：单保婕

文字：卢颖

审核：刘宗星/房美玲