岗位要求：

1、本科及以上学历，5年以上大中型企业品控管理经验；

2、具备良好的组织和领导能力，能够带领团队完成质量控制目标；

3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通；

4、对产品质量控制工作认真负责，能够承受工作压力，具有良好的职业道德。

岗位职责：

1.牵头建立、完善公司产品质量管理体系，确保体系符合国际通用标准及行业特定要求，并组织内部审核、管理评审，推动体系持续改进；

2.主导供应商质量准入与评估体系建设，制定供应商审核标准和流程，建立供应商质量档案，推动不合格供应商整改或淘汰；

3.领导品控团队开展检验工作，对不合格品进行判定，组织相关部门分析原因并制定纠正预防措施，跟踪整改效果，形成闭环管理；

4、主导客户质量投诉处理，快速响应投诉信息，组织调查分析投诉原因，制定解决方案并落实，及时向客户反馈处理进展与结果，降低投诉率及客户流失风险；

5.制定团队培训计划，组织开展质量知识、检验技能、法规标准等方面的培训，提升团队成员的专业素养与业务能力，打造高水平的品控团队。

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